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A transformação digital é uma questão de talento, não de tecnologia
A transformação digital é uma questão de talento, não de tecnologia
Ao contrário da crença generalizada, a transformação digital tem menos a ver com tecnologia e mais com pessoas. É possível comprar praticamente qualquer tecnologia, mas a capacidade de adaptação a um futuro ainda mais digital depende do desenvolvimento da próxima geração de habilidades, da...
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A empatia começa pela curiosidade
A empatia começa pela curiosidade
“Estou muito inquieto”, disse-me um cliente, o qual chamaremos de Keller, CEO de uma empresa de investimentos. “Lógico!” – respondi. “Estamos passando por tempos conturbados. Principalmente você, um CEO de uma organização prejudicada. Você está preocupado com o fluxo de caixa e a continuidade...
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Coronavírus: 3 dicas para otimizar os processos de recrutamento e seleção
Coronavírus: 3 dicas para otimizar os processos de recrutamento e seleção
Com a pandemia do novo Coronavírus decretada pelo Ministério da Saúde no Brasil, e diante do alto número de casos confirmados no país, empresas dos mais diversos portes têm colocado em prática iniciativas para conter o avanço da doença entre seus colaboradores. Home-office, férias, e licenças...
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Tempo de crise é tempo de se reinventar
Tempo de crise é tempo de se reinventar
Por mais que possamos adiantar algumas tendências para o mercado no cenário pós pandemia, é prematura e arriscada a ideia de querer fixar padrões e comportamentos para as pessoas, os clientes e os negócios. Mas, uma coisa é certa: assim que as rotinas normalizarem e as empresas retomarem suas...
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“Maioria das organizações não se importa com saúde mental”, diz economista
“Maioria das organizações não se importa com saúde mental”, diz economista
Com quase meio ano de quarentena, ficou claro que trabalhar de casa é… trabalhar. Não precisar ir ao escritório pode ser uma vantagem, mas, a depender das condições do seu home office e da cultura da sua empresa, o teletrabalho também pode ameaçar a sua saúde mental. Manter-se saudável é...
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O que a Bossa Nova pode te ensinar sobre empreendedorismo?
O que a Bossa Nova pode te ensinar sobre empreendedorismo?
Sendo um americano apaixonado pelo Brasil, um dos elementos que mais me chamou a atenção quando cheguei no país foi a música brasileira. Achei interessante como os compositores romantizam a tristeza, principalmente na Bossa Nova e no Samba. Como a música é uma importante expressão cultural, ouvir...
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5 tendências na Gestão de Pessoas pós-pandemia para os CEOs ficarem de olho
5 tendências na Gestão de Pessoas pós-pandemia para os CEOs ficarem de olho
Área empresarial estratégica, a Gestão de Pessoas deve liderar o processo de transformação interna das companhias durante e após a retomada presencial das atividades, já percebida em diversos setores e cidades do país, em meio à pandemia de Covid-19. A Hug, consultoria especializada especialmente...
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Como se recuperar do desgaste emocional
Como se recuperar do desgaste emocional
A exaustão emocional é a principal razão do burnout. Conforme nossos recursos emocionais são consumidos na tentativa de lidar com situações desafiadoras — como exigências que estão além de nossa capacidade, conflitos, falta de apoio no trabalho ou em casa — o nosso senso de bem-estar e...
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Conflito positivo e segurança psicológica como elementos de gestão
Conflito positivo e segurança psicológica como elementos de gestão
Qual é o melhor modelo de gestão para uma empresa? A pergunta é feita há muitas décadas por executivos. Tentativas de resposta levaram muitos ao status de guru – alguns ficaram milionários. Mas quem atua na linha de frente sabe que não existem fórmulas mágicas que se aplicam a todos os casos...
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Os melhores gestores sabem equilibrar inteligência analítica e inteligência emocional
Os melhores gestores sabem equilibrar inteligência analítica e inteligência emocional
Alguma vez você já respondeu a um colega ou subordinado de tal forma que fez o colega se sentir menosprezado ou desvalorizado, mesmo inadvertidamente? Talvez você tenha oferecido uma solução arbitrária, e o que eles precisavam era de um ombro amigo. Ou talvez você tenha enfatizado prazos, compromissos...
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