Uso contínuo de celular garante horas de sobreaviso
Uso contínuo de celular garante horas de sobreaviso
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que reconheceu o direito ao recebimento de horas de sobreaviso a um chefe de almoxarifado que ficava à disposição da empresa por meio de telefone celular. Embora a jurisprudência do TST (Súmula nº 428) estabeleça que o uso do celular,...
Leia Mais...
Vacinação ocupacional
Vacinação ocupacional
Prestar atenção à caderneta de vacinação dos funcionários pode ajudar a reduzir as faltas no trabalho (absenteísmo) e também o presenteísmo, que é quando o funcionário está fisicamente na empresa, mas não “rende”. O termo “vacinação ocupacional” diz respeito à imunização dos...
Leia Mais...
7 hábitos para ser mais eficiente no trabalho
7 hábitos para ser mais eficiente no trabalho
Não podemos generalizar todos os profissionais do mercado e estabelecer regras para o sucesso. Entretanto, é impossível não notar determinados padrões de comportamento e mentalidade entre pessoas que alcançam seus objetivos e se consideram bem-sucedidas. O escritor best-seller Stephen Covey separou...
Leia Mais...
Eles vão de bike
Eles vão de bike
Que andar de bicicleta é bom e faz bem todos sabem, mas que essa alternativa passou a ser cada vez mais adotada também por executivos de grandes empresas poucos imaginam. Em São Paulo não é raro encontrar, por exemplo, CEOs das mais diversas companhias transitando por aí. Se duvida, basta observar...
Leia Mais...
Educação Corporativa deve ser provocada pela necessidade de obter resultados mensuráveis
Educação Corporativa deve ser provocada pela necessidade de obter resultados mensuráveis
Todo programa de Educação Corporativa precisa trazer uma solução ou oportunidade para a empresa, ser mensurável em resultado financeiro, transformar o comportamento do indivíduo e trazer conhecimento aplicável. É com essa frase que Vandyck Silveira, Presidente do Ibmec, defende que a Educação...
Leia Mais...
Victory Consulting traz o que há de mais moderno para uma boa gestão de benefícios
Victory Consulting traz o que há de mais moderno para uma boa gestão de benefícios
A escolha da ferramenta é fundamental para atingir seus objetivos. Vera Bejatto, Presidente da Victory Consulting, contou à Revista Melhor sobre a novidade que a consultoria trouxe este ano para o mercado de gestão de saúde, a Planos Online. Por meio dessa ferramenta é possível fazer buscas de...
Leia Mais...
RH como carreira
RH como carreira
Se perguntar para qualquer pessoa o que ela imagina do departamento de Recursos Humanos provavelmente a resposta será uma destas: “é uma área engessada” “não é dinâmico” “é só contratos, muito burocrático” “um trabalho sem desafios”. Talvez, por isso, a área de RH não é vista...
Leia Mais...
PS lotado lidera queixas contra planos de saúde
PS lotado lidera queixas contra planos de saúde
Problemas no atendimento dos prontos-socorros privados representam a principal queixa de usuários de planos de saúde em São Paulo. s dados são de uma pesquisa feita pelo Datafolha a pedido da APM (Associação Paulista de Medicina). Foram entrevistados 804 usuários de planos no Estado e 77% afirmaram...
Leia Mais...
Em pauta: Resolução Normativa 279 (ANS), sinistralidade e programa de qualidade de vida
Em pauta: Resolução Normativa 279 (ANS), sinistralidade e programa de qualidade de vida
Atenta ao mercado, a Victory Consulting promoveu uma palestra sobre as mudanças nas regras da RN 279, que trata da manutenção dos planos de saúde para funcionários aposentados e demitidos sem justa causa. Se você não conseguiu assistir a palestra durante o CONARH ABRH 2012, confira os principais...
Leia Mais...
A síndrome B.G.O.P
A síndrome B.G.O.P
Evaldo Burcosk, diretor da Humanus – CR Sistemas, destaca o pouco tempo que o gestor de Recursos Humanos dedica no relacionamento com os funcionários. O executivo chama esse comportamento de Síndrome B.G.O.P. Descubra o porquê. – Pode ser que você gestor, jamais tenha ouvido falar, mas pode...
Leia Mais...

« Previous Entries