Faltam designers especializados para criar os jogos no país
Faltam designers especializados para criar os jogos no país
As empresas brasileiras que criam games corporativos em geral se veem obrigadas a investir internamente no treinamento de seus designers de jogos. Isso porque não há ainda cursos específicos para a formação de profissionais com esse foco. Para o diretor-executivo da Aennova, Sunami Chun, uma alternativa...
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Faltam políticas de incentivo a denúncias em multinacionais
Faltam políticas de incentivo a denúncias em multinacionais
Mesmo empresas multinacionais estrangeiras, vistas como bons exemplos de governança corporativa, apresentam um ambiente pouco receptivo a denúncias de irregularidades, segundo pesquisa do escritório de advocacia britânico Freshfields Bruckhaus Deringer. Foram ouvidos mais de 2.500 gerentes de grandes...
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Vida de gerente: trabalho demais e nenhuma inspiração
Vida de gerente: trabalho demais e nenhuma inspiração
Recentemente, milhares de trabalhadores dos Estados Unidos foram perguntados se gostavam da ideia de serem promovidos a gerentes. Você pode pensar que a maioria disse sim. Afinal de contas, os Estados Unidos são conhecidos como a terra das oportunidades e a vida corporativa é fundamentada sobre o...
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Como eliminar os maus hábitos no trabalho
Como eliminar os maus hábitos no trabalho
Dois anos depois de se tornar vice-presidente de inovação da VF Corp. , uma confecção de Greensboro, no Estado da Carolina do Norte, Soon Yu foi abordado por um de seus chefes que sugeriu que ele fizesse uma avaliação de 360 graus da sua gestão. Alguns de seus colegas estavam insatisfeitos com...
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FT e IE Business School lançam empresa de educação executiva
FT e IE Business School lançam empresa de educação executiva
O jornal britânico “Financial Times” e a escola de negócios espanhola IE Business School lançam hoje uma provedora de cursos de educação executiva customizados para empresas, a FT | IE Corporate Learning Alliance. Sob a responsabilidade das duas instituições, a nova empresa terá...
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Quinze anos depois, por que continuamos tão ruins de e-mail?
Quinze anos depois, por que continuamos tão ruins de e-mail?
Na semana passada recebi um e-mail que dizia o seguinte: “Caros colegas, juntem-se a mim no próximo webcast Global Conversation em 10 de dezembro. Todos os detalhes estão em meu blog. Felicidades”. Foi uma mensagem curta e incisiva, o que é bom. Era clara e livre de jargões, o que também...
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Prédios acessíveis e tutorias dão prêmio a empresas inclusivas
Prédios acessíveis e tutorias dão prêmio a empresas inclusivas
Rampas de acesso por todos os lados, elevadores com painéis que avisam pelo som quais botões se está acionando e equipe preparada para receber pessoas com diferentes necessidades. Essas são características da sede da Serasa Experian em São Paulo que ajudaram a empresa a ser escolhida, entre outras...
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Veja como fugir de 4 armadilhas do mercado de trabalho em 2015
Veja como fugir de 4 armadilhas do mercado de trabalho em 2015
A economia patinou em 2014 e a perspectiva é que o mesmo ocorra em 2015. Apesar disso, o mercado de trabalho se mantém aquecido. Para Luiz Valente, diretor-geral da Talenses, consultoria de recrutamento de executivos, a empregabilidade será desigual entre as áreas no ano que vem, e o profissional...
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Gastronomia tem pior custo-benefício em SP; compare os ganhos de 57 cursos
Gastronomia tem pior custo-benefício em SP; compare os ganhos de 57 cursos
O salário inicial de um contador na Grande São Paulo é de R$ 3.532 em média, quase cinco vezes a mensalidade de um curso nessa área. Quem se forma em tecnologia em gastronomia, entretanto, começa ganhando R$ 1.098, valor 25% menor do que uma parcela da faculdade. Os dados são de levantamentos...
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Mulheres ganham espaço e são quase 20% dos engenheiros em SP
Mulheres ganham espaço e são quase 20% dos engenheiros em SP
A engenharia continua a ser uma área extremamente masculina, mas a desigualdade entre mulheres e homens tem diminuído em São Paulo. De acordo com dados do Dieese (Departamento Intersindical de Estudos Socioeconômicos), a proporção de mulheres entre o total de engenheiros no Estado subiu de 15%...
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