Mentoria profissional: qual é o impacto na carreira de uma pessoa?

Mentoria profissional: qual é o impacto na carreira de uma pessoa?

Aonde você quer chegar? Durante nossa jornada profissional, esteja ela no início ou já com alguns anos de experiência, é comum que apareçam muitas dúvidas sobre o caminho que estamos trilhando e sobre como atingir nossas metas.

Muitas vezes, a confusão em que nos metemos é tanta que nos faltam perspectivas; não temos metas nem sabemos para onde ir. Quando isso acontece, encontrar um caminho pode ser um processo lento e repleto de angústias.

O que fazer? A fim de nos ajudar a chegar às conclusões necessárias para definir os rumos da nossa carreira, surge a mentoria profissional.

Também conhecida como mentoring, essa técnica consiste no apoio de um profissional experiente cuja missão é aconselhar e orientar alguém mais jovem (ou com menos tempo de carreira) para que essa pessoa tome as decisões corretas para o seu desenvolvimento.

Após a leitura deste post, você vai entender a importância de um mentor para ajudá-lo a construir bons rumos profissionais e alcançar os resultados que você almeja.

Entenda agora todos os benefícios que um bom programa de mentoria pode lhe proporcionar.

Ajuda a definir os objetivos da carreira

A mentoria profissional oferece muitas vantagens para quem a procura. A primeira delas é a possibilidade de discutir com um profissional experiente os rumos que você pode dar a sua carreira.

É normal que, ao sair da universidade, a falta de experiência dificulte a tomada de decisão sobre os próximos passos a serem dados. O mesmo vale para quem já está há bastante tempo no mercado de trabalho, mas se sente estagnado. A mentoria surge nesse processo para ajudar o profissional a definir o plano de crescimento para curto, médio e longo prazo.

Essa contribuição pode ser decisiva na hora de escolher entre investir em um curso de pós-graduação ou em um intercâmbio, por exemplo. Ou seja, a função do mentor é oferecer apoio para a definição dos seus objetivos profissionais.

Oferece uma nova perspectiva profissional

Estudantes, empreendedores e profissionais estão envolvidos com responsabilidades e deveres que ocupam boa parte do dia. Essa rotina cheia muitas vezes dificulta a reflexão sobre questões importantes para o desenvolvimento de suas competências: o “pensar fora da caixa” fica prejudicado.

Nesse sentido, a mentoria atua para oferecer uma nova perspectiva profissional. Baseado na experiência e no conhecimento de mercado adquirido durante anos de prática, o mentor oferece novas perspectivas ao mentorado.

Propicia conselhos de um profissional experiente

É normal que um profissional se depare com muitas dúvidas ao longo da carreira.

  • Devo aceitar uma nova proposta de trabalho?
  • Chegou a hora de investir no meu negócio próprio?
  • Preciso investir no aprendizado de uma nova língua?
  • É uma boa oportunidade me especializar em determinada área do meu segmento de atuação?

A vasta bagagem na área de atuação autoriza o mentor a fornecer conselhos valiosos para que o mentorado chegue às respostas que precisa. Repare que não cabe à mentoria definir os rumos, mas sim atuar na formação dos argumentos que darão o norte ao profissional.

Assim, o objetivo da mentoria é manter uma relação de parceria com o mentorado a fim de que ele encontre caminhos, crie estratégias e consiga desenvolver todo seu potencial.

Identifica os pontos fortes e fracos da sua formação

Outro benefício propiciado pela mentoria é o processo de identificação dos pontos fortes e fracos na formação do mentorado. Essa ajuda pode ser importante para desenvolver habilidades necessárias para encarar novos desafios.

Por exemplo: um profissional recebe uma promoção em que terá a oportunidade de liderar uma equipe do setor de compras de uma empresa. Por meio do processo de mentoria, no entanto, identificou-se que ele ainda precisa melhorar suas características de negociação, fundamental para ter sucesso nessa área.

A partir desse diagnóstico, o mentor pode atuar para a evolução desse ponto específico no seu mentorado. Essa ajuda tornará o profissional mais apto para o desafio no qual foi designado.

Desenvolve habilidades de liderança

A mentoria profissional pode ser direcionada aos profissionais que atuam como líderes em suas organizações ou têm essa ambição. Nesses casos, o mentor servirá de apoio para que o mentorado aperfeiçoe suas qualidades e desenvolva o autoconhecimento para atingir o máximo do seu potencial.

Entre os atributos que podem ser desenvolvidos ou aperfeiçoados com o trabalho de mentoring estão:

  • assertividade;
  • autoestima;
  • inteligência emocional;
  • motivação;
  • foco e planejamento.

Aumenta o networking

Estudantes, professores, profissionais, amigos: uma rede de contatos envolve pessoas que têm potencial para impulsionar a sua carreira. Há vários benefícios em ter um networking ativo:

  • fortalecimento de relações interpessoais;
  • novas ideias;
  • novas oportunidades;
  • ajuda e orientação.

O longo tempo de experiência do mentor proporciona a ele muitos contatos profissionais. Esses relacionamentos são resultados de anos de atuação e podem impulsionar a carreira do mentorado.

Esse apoio é decisivo para ir além do networking desenvolvido no trabalho, na faculdade ou no círculo de amizades. Por usufruir de uma posição privilegiada no mercado, o mentor pode ser a ligação entre grandes empresários ou pessoas que façam a diferença para a sua carreira.

Motiva mudanças

Mudar um hábito, um comportamento, um estilo, um modo de pensar não é tarefa simples. Adotar novas posturas pode gerar ansiedade, medo e nos imobilizar diante de determinado desafio. Manter-se no mesmo lugar para evitar riscos se torna, assim, sempre a opção mais atraente.

Contudo, essa insegurança quanto ao novo pode prejudicar gravemente o nosso desenvolvimento, tanto pessoal quanto profissional. Por medo da mudança, podemos dizer não para uma proposta de emprego, para uma transferência ou para a oportunidade de um curso no exterior.

Nesse sentido, o mentoring vem para respaldar as nossas decisões e atuar com força propulsora para a realização de coisas novas.

Como você observou, a mentoria profissional é um instrumento poderoso para tirá-lo da zona de conforto e desenvolver um planejamento para a sua carreira. As sessões de mentoring são capazes de definir objetivos claros, identificar e desenvolver seus pontos fracos, aprimorar habilidades de liderança, aumentar o networking e ser um apoio para que você consiga promover mudanças no seu dia a dia. O impacto que a mentoria proporciona é, portanto, muito importante para o seu desenvolvimento profissional.

Agora que você compreendeu a importância de um mentor para o desenvolvimento profissional, confira então nosso post sobre orientação vocacional e sua importância. Saiba qual rumo dar para a sua carreira!

Fonte: Universia

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