Os desafios do RH contemporâneo
Os desafios do RH contemporâneo
A área de Recursos Humanos deixou de ser um setor operacional para se tornar um braço estratégico para as empresas. Evoluiu como resposta às novas demandas de mercado, e o que não faltam são desafios, mas é possível citar alguns dos principais. O primeiro é encontrar gente qualificada. Os atuais...
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Sarampo: o que é, causas, sintomas, tratamento, diagnóstico e prevenção
Sarampo: o que é, causas, sintomas, tratamento, diagnóstico e prevenção
O que é sarampo? O sarampo é uma doença infecciosa aguda, de natureza viral, grave, transmitida pela fala, tosse e espirro, e extremamente contagiosa, mas que pode ser prevenida pela vacina. Pode ser contraída por pessoas de qualquer idade. As complicações infecciosas contribuem para a gravidade...
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Como ter conversas difíceis de forma virtual
Como ter conversas difíceis de forma virtual
Apesar disso, muitos de nós trabalhamos com pessoas que nunca vemos pessoalmente, porque trabalham (ou trabalhamos) remotamente ou porque estamos em escritórios diferentes – ou em diferentes partes do planeta. Isso pode transformar a comunicação em um desafio, e é particularmente verdadeiro quando...
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Líderes precisam de uma visão 360° sobre os riscos a que estão expostos
Líderes precisam de uma visão 360° sobre os riscos a que estão expostos
Executivos em alta posição de liderança já veem sua rotina de trabalho interrompida para avaliar as ameaças que suas empresas, e eles mesmos, podem enfrentar. Diante do cenário de riscos em evolução, uma pesquisa da AIG com gestores de risco, conduzida com a Airmic, associação britânica de...
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À Procura da Felicidade: entre a resiliência e o desespero, um vencedor
À Procura da Felicidade: entre a resiliência e o desespero, um vencedor
O ano é 1981, e Chris Gardner (Will Smith, soberbo), está tentando sobreviver vendendo de porta em porta desengonçadas máquinas hospitalares (scanners ósseos) em São Francisco. Carregar as pesadas máquinas para cima e para baixo todos os dias é uma chateação, mas ele gosta de se conectar com...
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Veja 4 dicas simples de como melhorar o visual do escritório para estimular a produtividade
Veja 4 dicas simples de como melhorar o visual do escritório para estimular a produtividade
É sempre bom cuidar de casa, arrumar os cômodos e deixar tudo organizado. Mais legal ainda é deixar esses ambientes bonitos, interessantes, quartos aconchegantes, uma sala que inspira convivência e sorrisos, por exemplo. A mesma ideia pode ser aplicada aos escritórios, afinal um estudo mostra que...
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Região Sudeste movimenta mais da metade do mercado de seguros
Região Sudeste movimenta mais da metade do mercado de seguros
Explorar novos mercados é objetivo de boa parte das empresas e no mercado de franquias essa é uma fase natural dos negócios. Enquanto algumas marcas preferem arriscar em novas regiões, outras optam por consolidar ainda mais sua presença em áreas que já conhecem. A Quisto Corretora de Seguros possui...
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5 DICAS DE COMO TER MAIS RESILIÊNCIA NO TRABALHO
5 DICAS DE COMO TER MAIS RESILIÊNCIA NO TRABALHO
O trabalho é algo para o qual dedicamos grande parte de nosso tempo ao longo da vida. É algo que nos dá a oportunidade de nos expressarmos, de mostrarmos o que sabemos fazer de melhor, bem como de colher bons frutos e resultados positivos a partir disso. Acontece, que nem tudo são exatamente flores...
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A transformação digital não precisa ser disruptiva
A transformação digital não precisa ser disruptiva
Quase no fim de um longo almoço com vista para o tranquilo Lago de Genebra, um vice-presidente sênior de uma empresa líder global nos confessou: “Temos uma dúzia de comitês sobre transformação digital; temos iniciativas de transformação digital; fazemos transformação digital a todo vapor…...
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Memória
Memória
Há duas maneiras pelas quais o cérebro adquire e armazena informações: a memória de procedimento e a memória declarativa. Essas duas formas divergem tanto no que diz respeito aos mecanismos cerebrais envolvidos, como nas estruturas anatômicas. A memória de procedimento (também chamada implícita)...
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