Como os gestores podem ajudar a diminuir o estresse no trabalho?
Como os gestores podem ajudar a diminuir o estresse no trabalho?
Existem muitos fatores estressantes no local de trabalho, como clientes e prazos para serem cumpridos, isso pode causar ansiedade, desânimo e cansaço. Isso afeta o desempenho dos profissionais, reduzindo sua produtividade e aumentando as chances de erro. Por isso, você como gestor deve procurar...
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Gestão do tempo: o que é, quais as vantagens e como colocar em prática
Gestão do tempo: o que é, quais as vantagens e como colocar em prática
Gerir o tempo no trabalho pode ser uma tarefa difícil, principalmente para o profissional de RH. Normalmente o dia a dia do setor demanda diversas atividades. Por isso, é necessário que você se organize para conseguir elaborar todas as tarefas com um bom desempenho. Para isso, é fundamental fazer...
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Como tornar reuniões de trabalho mais produtivas
Como tornar reuniões de trabalho mais produtivas
Quantas reuniões eu tenho hoje? Você acha que esta frase parte da sua rotina? Pois bem, não adianta menosprezá-las. As reuniões fazem parte do nosso dia a dia e são essenciais para estabelecermos uma comunicação com a equipe e clientes. Quando são bem executadas por todos participantes, elas...
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Como as empresas estão revolucionando a gestão de pessoas com tecnologia
Como as empresas estão revolucionando a gestão de pessoas com tecnologia
Startups criam soluções inovadoras que automatizam processos e garantem melhorias na administração dos recursos humanos. No mundo, 87% dos chamados altos executivos dizem que a revolução tecnológica trará mais igualdade e estabilidade, como aponta a pesquisa realizada em 106 países pela Delloitte,...
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Gestão de pessoas: as limitações das recompensas materiais
Gestão de pessoas: as limitações das recompensas materiais
As recompensas financeiras só serão justificáveis economicamente, em termos de produtividade e contribuição A cenoura das recompensas materiais, ao contrário do medo, não perdeu o poder. Em vez disso, ela se tornou tão potente que deve ser usada com grande cuidado. Na verdade, tornou-se poderosa...
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Como lidar com um chefe despreparado?
Como lidar com um chefe despreparado?
Chefes competentes não são sinônimo apenas de negócios bem-sucedidos. Eles também estão por trás da produtividade e da saúde de uma equipe. No entanto, muita gente passa longe desses bons exemplos – e tem que conviver com chefes instáveis, confusos, inseguros ou ausentes. Pessoas lideradas...
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RH deve tornar a análise de pessoas mais acessível
RH deve tornar a análise de pessoas mais acessível
Gerenciar dados relacionados a RH é crucial para o sucesso de qualquer organização. Entretanto, progressos na análise de RH têm sido muito lentos. Empresas de consultoria nos EUA e Europa lamentam o avanço vagaroso progresso. Mas um estudo analítico de 230 executivos da Harvard Business Review...
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O que fazer se a sua equipe está ocupada demais para assumir novas tarefas
O que fazer se a sua equipe está ocupada demais para assumir novas tarefas
Quando uma linha de manufatura em uma fábrica está operando de maneira eficiente, podem-se ver fileiras de braços robóticos trabalhando de forma sincronizada, esteiras transportadoras movendo-se com facilidade e mercadorias sendo produzidas. Infelizmente, quando se trata de trabalho ligado ao conhecimento,...
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Como ser mais inclusivo em sua empresa
Como ser mais inclusivo em sua empresa
Muitos gerentes querem ser mais inclusivos. Entretanto, embora reconheçam o valor da inclusão e da diversidade e acreditem que elas devem ser almejadas, não sabem como ser mais inclusivos. Em sua maioria, gestores não estão equipados comas ferramentas adequadas para superar os desafios impostos...
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Como trabalhar para um chefe que tem muitas ideias
Como trabalhar para um chefe que tem muitas ideias
Você anda pelo corredor, cabeça girando – sem saber como se estabilizar. Você entrou na sua reunião pensando que você tinha clareza sobre suas prioridades atuais. Você acabou de se perguntar como no mundo você iria espremer as cinco novas idéias que seu chefe acabou de sonhar. Você se assusta...
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