O que é gamification?
O que é gamification?
Gamification é, por definição, o processo de conectar elementos e princípios de jogos às tarefas e processos organizacionais com o intuito de torná-las mais prazerosas e eficazes. Conectar elementos e princípios de jogos às tarefas e processos organizacionais aumenta o interesse dos colaboradores...
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As pequenas coisas que afetam nossos relacionamentos de trabalho
As pequenas coisas que afetam nossos relacionamentos de trabalho
Uma tarde, uma gestora a quem chamaremos de Kassie enviou um e-mail a um colega de equipe, Harrison, explicando por que não o havia incluído em uma reunião com um grupo de executivos da empresa naquele mesmo dia. Kassie e Harrison tinham um bom relacionamento e ela queria assegurar-se de que ele não...
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Quais são os conceitos básicos e características do empreendedorismo?
Quais são os conceitos básicos e características do empreendedorismo?
INTERESSE E VISÃO O primeiro fator para o sucesso empresarial é o interesse. Como o empreendedorismo compensa de acordo com o desempenho, e não com o tempo gasto em um esforço particular, um empreendedor deve trabalhar em uma área que lhe interesse. Caso contrário, ela não será capaz de manter...
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Riscos de trabalhar intensamente e adiar o desfrute
Riscos de trabalhar intensamente e adiar o desfrute
O trabalho intenso pode se transformar em adoecimento devido aos níveis de estresse. Um antigo preceito calvinista de que “o trabalho é uma forma de adoração e o ócio é pecado” continua servindo de base para estruturar carreiras e os projetos de vida de muitos profissionais – tanto homens...
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Evite que a cultura organizacional tóxica afete sua equipe
Evite que a cultura organizacional tóxica afete sua equipe
Às vezes até os gestores mais bem-intencionados agem de tal forma que eles mesmos se sentem envergonhados. A cultura é um poderoso propulsor do pensamento e do comportamento humano. Ela nos informa o que é sagrado ou profano, certo ou errado, bom ou ruim. Ela também oferece trilhos que nos mantém...
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Dicas para o crescimento e consolidação profissional
Dicas para o crescimento e consolidação profissional
Ao longo do tempo e em processo progressivo. Todas e quaisquer atividades exercidas envolvem aprendizados, tentativas e erros, muitos erros. O que eu pensaria em abordar, nesse momento de instabilidades nacionais, está na organização da ordem lógica para que possamos atentar diante da atividade que...
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Síndrome de burnout (esgotamento profissional)
Síndrome de burnout (esgotamento profissional)
A síndrome de burnout é um distúrbio psíquico caracterizado pelo estado de tensão emocional e estresse provocados por condições de trabalho desgastantes. Professores e policiais estão entre as classes mais atingidas. A síndrome de burnout, ou síndrome do esgotamento profissional, é um distúrbio...
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Todo CEO está na indústria da saúde, saiba ele ou não
Todo CEO está na indústria da saúde, saiba ele ou não
A saúde é, definitivamente, um tema estratégico dentro da agenda empresarial. Se não em função da atração e retenção de talentos, já que 95% dos entrevistados pelo Ibope Inteligência para o Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS) considera importante ou muito importante a oferta...
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Qual é o papel do RH no desenvolvimento profissional dos colaboradores?
Qual é o papel do RH no desenvolvimento profissional dos colaboradores?
Todo colaborador busca o desenvolvimento profissional para conseguir se destacar na organização. Seja estudando, aprendendo uma nova língua, assimilando conhecimento dos seus gestores ou colaboradores mais experientes. Mas quando a própria empresa se preocupa com o crescimento do colaborador, ele...
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Cultura organizacional: como aumentar a produtividade dos colaboradores?
Cultura organizacional: como aumentar a produtividade dos colaboradores?
Realmente, mercados mais competitivos têm exigido esforços redobrados dos gestores. E não é fácil obter a almejada diferenciação apenas com base nos atributos físicos dos produtos e serviços. É nesse contexto que se torna imprescindível a valorização da cultura organizacional. A partir dela,...
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