Empreendedorismo: saiba o que é preciso para se diferenciar no mercado
Empreendedorismo: saiba o que é preciso para se diferenciar no mercado
A situação econômica brasileira não é das melhores: nos últimos anos, o país vem enfrentando uma grave crise financeira que, às vezes, parece não ter fim. Mas o cenário que indicava 12 milhões de pessoas desempregadas começa a dar sinais de melhora: o desemprego recuou para 11,8%, segundo...
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Plano de carreira é coisa do passado?
Plano de carreira é coisa do passado?
Plano de carreira já é coisa do passado. Hoje, as empresas têm falado sobre trilha de carreira, que esclarece não só requisitos de formação formal, mas também comportamentos e atitudes que um profissional deverá demonstrar para ocupar cargos mais elevados. Nesse contexto, a carreira deixa de...
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10 habilidades comportamentais essenciais para 2020
10 habilidades comportamentais essenciais para 2020
Para garantir a empregabilidade, os profissionais do futuro devem combinar familiaridade com as inovações tecnológicas, habilidades comportamentais e capacidade analítica. Isso porque a transformação digital e os avanços da tecnologia em todas as áreas e indústrias têm aumentado a competitividade...
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Fofoca no trabalho é a situação que mais incomoda profissionais em escritórios, aponta estudo
Fofoca no trabalho é a situação que mais incomoda profissionais em escritórios, aponta estudo
O ambiente de trabalho mudou muito. Há dez anos, as empresas promoviam “casual fridays”, ou seja, permitiram que, às sextas, os funcionários vestissem jeans e outras roupas menos formais. Hoje, em muitas empresas, o time pode se vestir como quiser – em qualquer dia da semana. Essa mudança...
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Como o medo de errar está afetando a sua carreira?
Como o medo de errar está afetando a sua carreira?
Você já reparou como temos medo de cair em público? Ainda que muitos pareçam rir de si mesmos nessa situação, por dentro, a grande maioria se sente em total desconforto. Há algumas semanas venho falando sobre como criamos uma sociedade onde errar se tornou inadmissível e o quanto isso está atrapalhando...
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Implementar métodos ágeis não é seguir padrões
Implementar métodos ágeis não é seguir padrões
Business Agility é o assunto atual no mundo da agilidade. Estamos entrando na terceira década do uso de métodos ágeis nas empresas, ainda que apenas recentemente o tema tenha ganho atenção especial do mercado. Diante deste fato, discutir o que é agilidade e como aplicá-la em situações reais...
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Como a ginástica laboral pode melhorar a performance no trabalho
Como a ginástica laboral pode melhorar a performance no trabalho
A saúde do trabalhador brasileiro pede atenção. Segundo um estudo do Ministério da Saúde, as Lesões por Esforços Repetitivos (LER) ou os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) são os que mais causam afastamentos no ambiente corporativo. Os dados mais recentes levantados pelo...
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Ansiedade e Burnout: quando transtornos impactam o gestor
Ansiedade e Burnout: quando transtornos impactam o gestor
Segundo pesquisa da empresa de recrutamento Robert Half, os profissionais brasileiros são os mais estressados do mundo. A empresa entrevistou quase 1.800 gestores de RH em 13 países e constatou que o profissional brasileiro é o que mais sofre com a pressão e o excesso de trabalho. De acordo com a...
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Afinal, que fator retém os colaboradores nas empresas?
Afinal, que fator retém os colaboradores nas empresas?
Reter talentos e principalmente atrair bons profissionais são os maiores desafios das empresas no mercado atual. Devido a grande concorrência, cativar os colaboradores passou a ser algo necessário. Toda empresa precisa oferecer um algo a mais: o clima, flexibilidade horário, home office ou até...
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Sobrecarga mental: o obstáculo para mulheres no mercado de trabalho
Sobrecarga mental: o obstáculo para mulheres no mercado de trabalho
A barreira para que mulheres assumam posições de liderança nas empresas vai muito além do escritório. Pesquisa inédita do Boston Consulting Group (BCG) mostra que a dupla jornada – trabalho e tarefas domésticas – afeta quase duas vezes mais o gênero feminino. No Brasil, o impacto dos compromissos...
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