Implementar métodos ágeis não é seguir padrões
Implementar métodos ágeis não é seguir padrões
Business Agility é o assunto atual no mundo da agilidade. Estamos entrando na terceira década do uso de métodos ágeis nas empresas, ainda que apenas recentemente o tema tenha ganho atenção especial do mercado. Diante deste fato, discutir o que é agilidade e como aplicá-la em situações reais...
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Como a ginástica laboral pode melhorar a performance no trabalho
Como a ginástica laboral pode melhorar a performance no trabalho
A saúde do trabalhador brasileiro pede atenção. Segundo um estudo do Ministério da Saúde, as Lesões por Esforços Repetitivos (LER) ou os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) são os que mais causam afastamentos no ambiente corporativo. Os dados mais recentes levantados pelo...
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Ansiedade e Burnout: quando transtornos impactam o gestor
Ansiedade e Burnout: quando transtornos impactam o gestor
Segundo pesquisa da empresa de recrutamento Robert Half, os profissionais brasileiros são os mais estressados do mundo. A empresa entrevistou quase 1.800 gestores de RH em 13 países e constatou que o profissional brasileiro é o que mais sofre com a pressão e o excesso de trabalho. De acordo com a...
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Afinal, que fator retém os colaboradores nas empresas?
Afinal, que fator retém os colaboradores nas empresas?
Reter talentos e principalmente atrair bons profissionais são os maiores desafios das empresas no mercado atual. Devido a grande concorrência, cativar os colaboradores passou a ser algo necessário. Toda empresa precisa oferecer um algo a mais: o clima, flexibilidade horário, home office ou até...
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Sobrecarga mental: o obstáculo para mulheres no mercado de trabalho
Sobrecarga mental: o obstáculo para mulheres no mercado de trabalho
A barreira para que mulheres assumam posições de liderança nas empresas vai muito além do escritório. Pesquisa inédita do Boston Consulting Group (BCG) mostra que a dupla jornada – trabalho e tarefas domésticas – afeta quase duas vezes mais o gênero feminino. No Brasil, o impacto dos compromissos...
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Horas extras: é preciso cuidado para evitar o burnout
Horas extras: é preciso cuidado para evitar o burnout
O Brasil é o sétimo país do mundo onde os trabalhadores mais fazem horas extras. De acordo com pesquisa de uma seguradora internacional, a média é de 18 horas a mais trabalhadas por mês — ou seja, pouco mais de dois dias de uma jornada de oito horas. Nos Emirados Árabes, país que ocupa o primeiro...
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Era dos robôs: qual o futuro do mercado de trabalho?
Era dos robôs: qual o futuro do mercado de trabalho?
Quase 50% das empresas esperam que a automação leve a alguns redução de sua força de trabalho em tempo integral até 2022. Entretanto, a expectativa para o futuro dos empregos ainda é positiva. A partir de uma nova divisão de trabalho, poderão ser criadas até 2020, 133 milhões de novos postos...
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Como fica o horário de almoço depois da Reforma Trabalhista?
Como fica o horário de almoço depois da Reforma Trabalhista?
Para quem trabalha em horário comercial, o intervalo de almoço é importantíssimo para revigorar as forças e descansar a mente. O artigo 71 da CLT determina que, em qualquer trabalho contínuo cuja a duração exceda seis horas, deverá ser concedido um intervalo para repouso ou alimentação de,...
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Como encontrar relevância em seu trabalho
Como encontrar relevância em seu trabalho
Sou muito bom em agir, terminar vários trabalhos, fazer uma pilha com todas as tarefas concluídas. Meu problema não é a ação, é fazer as ações terem mais significado. Algum de vocês tem esse problema e sentem que seu trabalho é supérfluo e sem sentido? A propósito, se o seu problema é agir,...
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6 situações nas quais dispositivos auxiliam na saúde
6 situações nas quais dispositivos auxiliam na saúde
Dispositivos que monitoram a saúde das pessoas de alguma forma estão ficando cada vez mais populares; veja alguns deles e situações que os envolvem. A evolução da tecnologia pessoal já chegou há algum tempo para auxiliar na saúda das pessoas. Essa transformação tem impactado a vida de pessoas...
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