“Maioria das organizações não se importa com saúde mental”, diz economista
“Maioria das organizações não se importa com saúde mental”, diz economista
Com quase meio ano de quarentena, ficou claro que trabalhar de casa é… trabalhar. Não precisar ir ao escritório pode ser uma vantagem, mas, a depender das condições do seu home office e da cultura da sua empresa, o teletrabalho também pode ameaçar a sua saúde mental. Manter-se saudável é...
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Pesquisadora de Harvard ensina uma estratégia simples para ter mais tempo
Pesquisadora de Harvard ensina uma estratégia simples para ter mais tempo
Se você tem a sensação de que nunca sobra tempo para nada, saiba que não está sozinho: 80% dos americanos afimam que falta tempo na vida deles. Esse é um dado do estudo da pesquisadora e professora assistente na Harvard Business School Ashley Whillans. Apaixonada pela ciência por trás da...
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O marketing da marca durante a crise do coronavírus
O marketing da marca durante a crise do coronavírus
Em tempos de crise, pode ser difícil para os profissionais de marketing saber por onde começar. Em poucas e curtas semanas, as pessoas entraram em modo de segurança, focadas em si mesmas, suas famílias, seus funcionários, seus clientes e suas comunidades. As mídias sociais refletem isso, com...
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Um desapego para o futuro do trabalho e 4 aprendizados para hoje
Um desapego para o futuro do trabalho e 4 aprendizados para hoje
No novo normal após a pandemia, a transformação digital está chegando com toda a força dentro das empresas e o escritor Sandro Magaldi, coautor do best-seller Gestão do Amanhã, alerta para uma grande armadilha que os profissionais podem cair: o velho no novo. Durante o painel de encerramento...
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70% dos brasileiros querem aprender para crescer ou para mudar de trabalho
70% dos brasileiros querem aprender para crescer ou para mudar de trabalho
Quem nunca ouviu aquela frase “estude para ser alguém na vida!” de sua avó que atire a primeira caneta esferográfica (a que você não furtou do colega). Para 70% dos brasileiros, estudar mais ao longo da carreira é uma boa para crescer na área ou até para mudar de emprego. O dado é da rede...
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Onde as principais consultorias se enganam na contratação?
Onde as principais consultorias se enganam na contratação?
Como ex-consultores que prepararam e administraram entrevistas com base em casos, é muito doloroso para nós admitirmos essa verdade. As entrevistas de caso têm sido há muito parte do processo ritualístico de contratação das principais consultorias. Estressantes e intimidadoras, elas têm aquela...
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O novo coronavírus está aumentando a desigualdade digital entre as empresas
O novo coronavírus está aumentando a desigualdade digital entre as empresas
Sim, as empresas já enfrentaram crises financeiras, como a Grande Recessão em 2008 ou o estouro da bolha da internet no início da década de 2000, e muitas tiveram de enfrentar guerras e ataques terroristas, surpresas nas eleições e outras crises no âmbito da saúde. Contudo, é a primeira vez...
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C-level ágil
C-level ágil
“Brian Johnson” é o CEO de uma grande empresa de bens de consumo extraordinariamente bem-sucedida na última década. Como seus antecessores, Johnson comanda com mão de ferro todos os aspectos das operações de sua empresa, esbanjando excelência nos produtos, serviços e cadeia de suprimentos,...
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Como avaliar riscos cibernéticos
Como avaliar riscos cibernéticos
Primeiro, foque nas ameaças às atividades principais — não na tecnologia em si. Na última década, o custo e as consequências dos ataques cibernéticos cresceram assustadoramente. Em 2017, por exemplo, as perdas financeiras e econômicas totais do ataque WannaCry foram estimadas em US$ 8 bilhões....
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Construa sua resiliência diante da crise
Construa sua resiliência diante da crise
Conforme os impactos do Covid-19 se espalham e tomam conta do noticiário mundial, estamos presenciando e vivenciando a explosão paralela da inquietação, ansiedade e instabilidade. O fato é que, nas crises, nosso estado mental parece intensificar uma situação que já é bastante desafiadora e se...
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