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O pulo do gato não é o feedback, mas, sim, o feedforward
O pulo do gato não é o feedback, mas, sim, o feedforward
Segundo dados recentes do IBGE, cerca de três milhões de pessoas – ou 25% do total das pessoas que não estão trabalhando formalmente – procuram emprego há mais de dois anos. Não é difícil imaginar que alguém há tanto tempo sem trabalho deve passar por dificuldades financeiras, problemas...
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Employer branding: como sua empresa pode reter mais talentos?
Employer branding: como sua empresa pode reter mais talentos?
A cultura organizacional de uma empresa é fundamental para reter mais talentos e manter os resultados do negócio em alta. Nesse contexto, estratégias de employer branding podem fazer uma diferença e tanto na concretização de tais objetivos. Levando isso em conta, preparamos este conteúdo a fim...
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7 transformações causadas pela pandemia dentro das empresas brasileiras
7 transformações causadas pela pandemia dentro das empresas brasileiras
Não se tem ainda uma noção de quando a pandemia do novo Coronavírus vai terminar, mas já pode-se afirmar que o crescimento do trabalho remoto será um dos principais legados para as empresas de todos portes e segmentos do Brasil. Gestores que até então nunca haviam se identificado com o modelo,...
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Pandemia acelera adoção de cursos virtuais no País
Pandemia acelera adoção de cursos virtuais no País
A adoção de soluções à distância voltadas para o ensino nos últimos meses não tem precedentes. No curto prazo, educadores se viram obrigados a aprender, de uma hora para a outra, recursos que as escolas on-line já utilizavam há muito tempo. Agora, instituições tradicionais de ensino estão...
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Pesquisadora de Harvard ensina uma estratégia simples para ter mais tempo
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Se você tem a sensação de que nunca sobra tempo para nada, saiba que não está sozinho: 80% dos americanos afimam que falta tempo na vida deles. Esse é um dado do estudo da pesquisadora e professora assistente na Harvard Business School Ashley Whillans. Apaixonada pela ciência por trás da...
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Você realmente se considera feliz no trabalho?
Você realmente se considera feliz no trabalho?
Eu herdei uma característica que eu considero como uma das mais formidáveis e plenas: a de ouvir, escutar e interpretar o que o outro deseja externar, usando ou não, palavras. Numerosas pessoas já se abriram comigo sobre incontáveis temas. Um deles são suas estrambólicas insatisfações com seus...
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Ambiente de trabalho tóxico causa estresse e reduz a produtividade
Ambiente de trabalho tóxico causa estresse e reduz a produtividade
Pesquisas comprovam que a falta de civilidade não é só prejudicial para quem é alvo do comportamento danoso: atitudes grosseiras no trabalho acabam tendo efeito dominó. Ou seja, elas se espalham, se multiplicam e contaminam o ambiente, tornando-o nocivo a todos. O estresse no trabalho é uma realidade...
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O marketing da marca durante a crise do coronavírus
O marketing da marca durante a crise do coronavírus
Em tempos de crise, pode ser difícil para os profissionais de marketing saber por onde começar. Em poucas e curtas semanas, as pessoas entraram em modo de segurança, focadas em si mesmas, suas famílias, seus funcionários, seus clientes e suas comunidades. As mídias sociais refletem isso, com...
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Tempo de crise é tempo de se reinventar
Tempo de crise é tempo de se reinventar
Por mais que possamos adiantar algumas tendências para o mercado no cenário pós pandemia, é prematura e arriscada a ideia de querer fixar padrões e comportamentos para as pessoas, os clientes e os negócios. Mas, uma coisa é certa: assim que as rotinas normalizarem e as empresas retomarem suas...
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Como fica a prática de atividade física durante a pandemia de Coronavírus?
Como fica a prática de atividade física durante a pandemia de Coronavírus?
  De uma hora para outra, passamos a nos adaptar em diversos sentidos. Em virtude da pandemia, precisamos aprender novas formas de trabalho, consumo e de socialização. Mas com as restrições para sair de casa, precisamos principalmente levar para a sala de estar as atividades físicas que antes...
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