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5 dicas de coaching que triplicarão suas chances de crescimento na carreira já nos próximos meses!
5 dicas de coaching que triplicarão suas chances de crescimento na carreira já nos próximos meses!
Foi o tempo que para crescer bastava apenas fazer o seu trabalho bem feito, isto é no mínimo pré-requisito. As relações no mercado de trabalho, a cada dia tomam uma proporção maior sobre o sucesso, estagnação ou até mesmo fracasso de muitos profissionais com competências técnicas na carreira,...
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“A primeira vez que” ou “A primeira vez em que”, qual é o certo?
“A primeira vez que” ou “A primeira vez em que”, qual é o certo?
Professor usa frase retirada de um protesto para esclarecer uma dúvida comum entre falantes da língua portuguesa “Não é a primeira vez em que apreendem, uma vez que o povo aprende.” – estampa a criativa frase de protesto. A expressão temporal “a primeira vez que”, de acordo com a língua-padrão,...
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Exigências do mercado elevam procura por coaching executivo
Exigências do mercado elevam procura por coaching executivo
Nos tempos atuais, as exigências feitas pelo mundo corporativo a executivos são cada vez mais altas. Para ter um desempenho diferenciado na carreira, o profissional precisa possuir competências que vão além da técnica, como habilidade de gestão, visão estratégica e bom relacionamento interpessoal. No...
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Você tem inteligência emocional se exibir estas 4 habilidades
Você tem inteligência emocional se exibir estas 4 habilidades
Inteligência emocional é uma competência mais complexa do que parece. Está (muito) longe de ser apenas simpatia, paciência e serenidade Um mal-entendido comum quando se fala em inteligência emocional é reduzir o significado dessa competência à facilidade para relacionamentos interpessoais. Como...
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Gestão de equipes de campo: veja 7 melhores práticas para gerenciar seu time
Gestão de equipes de campo: veja 7 melhores práticas para gerenciar seu time
Ser responsável pela gestão de equipes que trabalham diariamente sob o seu comando, no mesmo espaço físico, com contato direto e pessoal é um grande desafio. Ainda que todas as etapas sejam acompanhadas de perto, situações sairão do controle e imprevistos, sem dúvida, surgirão. Quem precisa...
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Como ampliar estrategicamente suas chances de crescer na carreira
Como ampliar estrategicamente suas chances de crescer na carreira
O primeiro passo é identificar as competências que você precisa desenvolver, segundo Sofia Esteves, fundadora e presidente do conselho do Grupo DMRH Diante de um cenário de recessão, muitas vezes, deixamos de investir recursos em nós mesmos. Adiamos aquele curso de inglês tão necessário, postergamos...
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5 frases que melhoram o seu poder de negociação
5 frases que melhoram o seu poder de negociação
Coach de Inteligência Emocional fala sobre como melhorar a comunicação com clientes e colaboradores Ter inteligência emocional não só é uma característica muito procurada – e testada – por empresas na hora da contratação, como também é extremamente fundamental no dia-a-dia. Segundo...
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Crise, oi?
Crise, oi?
Há algum tempo o Brasil vem enfrentando uma diária batalha contra a tal “crise”. Sim, ela existe e está aí para quem quiser ver e viver. Mas nesse artigo vou descrever essa crise por outra ótica, podemos dizer que serei mais otimista do que os noticiários diariamente “contaminam” nossos...
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As interferências do WhatsApp nas relações de trabalho
As interferências do WhatsApp nas relações de trabalho
O cuidado com o uso das redes sociais, sobretudo do WhatsApp, vai muito além da possibilidade de receber penalidades O aplicativo WhatsApp tornou-se verdadeira ferramenta de comunicação entre os brasileiros. A facilidade em troca de mensagens instantâneas, com agilidade e eficiência fizeram com...
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Você está preparado para atender as exigências do mercado corporativo?
Você está preparado para atender as exigências do mercado corporativo?
É cada vez mais crescente o número de empresas que declaram valorizar mais as competências comportamentais ao invés dos conhecimentos técnicos. Saber negociar bem é uma dessas competências Uma das 5 grandes razões que desmotivam um colaborador de uma organização é o conflito entre pessoas...
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