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É possível medir o potencial de liderança de uma pessoa?
É possível medir o potencial de liderança de uma pessoa?
Sofia Esteves, presidente do grupo DMRH, apresenta um novo teste que promete identificar quem tem talento para liderar Atualmente, existem no mercado várias ferramentas que medem potencial de uma forma geral, mas será que realmente é possível medir especificamente o potencial de liderança de uma...
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Contratação de planos fica cada vez mais difícil, diz Idec
Contratação de planos fica cada vez mais difícil, diz Idec
Mais de 1,5 milhão de brasileiros deixaram de ter um plano de saúde no ano passado, em parte por terem perdido o emprego e ficado sem o benefício oferecido pela empresa. E com a recessão, fica cada vez mais difícil para o consumidor contratar um plano por conta própria. Isso porque as operadoras...
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8 coisas que você nunca deveria fazer no trabalho
8 coisas que você nunca deveria fazer no trabalho
É senso comum que funcionários devem seguir algumas regras básicas de comportamento no trabalho, como evitar atrasos, respeitar superiores e cumprir prazos de tarefas e projetos. No entanto, uma boa postura corporativa vai além disso e pequenos deslizes podem comprometer sua ascensão na carreira. Como...
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Chega de reuniões inúteis
Chega de reuniões inúteis
Fazer chacota de reuniões é a essência das tiras de Dilbert. Afinal, todos podem fazer piada sobre quão excruciantes e dolorosas elas são. Mas essa dor tem consequências reais para equipes e empresas. Em entrevistas com centenas de executivos, em áreas que vão de alta tecnologia e varejo a produtos...
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Como fazer as pessoas gostarem de você, segundo psicólogos
Como fazer as pessoas gostarem de você, segundo psicólogos
Confiança é uma característica importante para melhorar o desempenho profissional de qualquer um. Para tê-la, é importante a sensação de que as pessoas ao redor sentem ao menos o mínimo de simpatia por você. Fazer com que as pessoas gostem de você é importante em quase todas as situações...
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Conflito de gerações no trabalho: saiba como lidar e amenizá-los
Conflito de gerações no trabalho: saiba como lidar e amenizá-los
Um problema comum nas empresas, independentemente do segmento em que elas atuam, é o chamado choque de gerações. Esse atrito é motivado, principalmente, pela presença de funcionários com idades, pensamentos e culturas variadas no mesmo ambiente de trabalho. São eles os chamados baby boomers (nascidos...
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Conquiste seu dia com pequenas missões
Conquiste seu dia com pequenas missões
Se você conseguir concluir pequenas missões todos os dias, verá resultados fantásticos Admita, você não tem sido muito produtivo ultimamente. Você tem assistido a vídeos demais, navegando pela sua rede social favorita, não se exercita… você está cometendo alguns deslizes. Eu tenho a...
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Gestão de Pessoas: Lições para aprender com bandas de rock
Gestão de Pessoas: Lições para aprender com bandas de rock
Há quem resuma bandas de rock a guitarras, vocais poderosos e muita atitude, mas não é só isso. Na verdade, grupos de música são ótimos exemplos de trabalho em equipe. Uma equipe de trabalho deveria poder soar como os Beatles, Led Zeppelin ou The Clash em seus melhores momentos: coesa e cheia...
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5 técnicas da neurociência para memorizar qualquer coisa
5 técnicas da neurociência para memorizar qualquer coisa
Não quer mais esquecer prazos, nomes, datas, informações? Confira dicas da ciência para aguçar a sua capacidade de recordar Por mais que tenhamos a ajuda de smartphones, tablets e celulares, nenhum hardware é mais valioso para a rotina do que o cérebro. No entanto, é justamente a memória uma...
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Vença o esgotamento da generosidade
Vença o esgotamento da generosidade
O altruísmo no trabalho leva à exaustão — e muitas vezes prejudica exatamente quem mais queremos ajudar. Apresentamos como repartir seu tempo e expertise com mais eficiência. Quando os líderes mundiais aconselham as novas gerações, eles batem na mesma tecla: ajude os outros. Num estudo que realizamos,...
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