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Como atrair e reter a geração Z?
Como atrair e reter a geração Z?
O mercado de trabalho está começando a receber uma nova geração de profissionais, a chamada geração Z, que são os nascidos entre 1995 e 2010. Os nativos digitais, como são chamados, são reconhecidos pela facilidade com a tecnologia, a busca por propósito, crescimento acelerado e dinâmico. Segundo...
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6 coisas que você precisa saber sobre negociação
6 coisas que você precisa saber sobre negociação
Negociação é algo tão inerente ao nosso dia-a-dia quanto a história do ser humano, é inegável que a arte de negociar esteja presente em boa parte do nosso cotidiano, pois sem percebermos estamos negociando a toda hora, a todo o momento em diversas situações seja em casa, no ambiente de trabalho...
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As 30 perguntas mais curiosas de entrevistas de emprego
As 30 perguntas mais curiosas de entrevistas de emprego
Na entrevista de emprego, muitos se preparam para falar de um momento que demonstraram liderança ou para confessar seus maiores defeitos, mas você está pronto para responder a grande questão: “Você prefere lutar com um pato do tamanho de um urso ou com 100 ursos do tamanho de um pato?”. O Glassdoor,...
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Você sabe o que é Outubro Rosa?
Você sabe o que é Outubro Rosa?
Outubro Rosa é uma campanha anual realizada mundialmente em outubro, com a intenção de alertar a sociedade sobre o diagnóstico precoce do câncer de mama. A mobilização visa também à disseminação de dados preventivos e ressalta a importância de olhar com atenção para a saúde, além de lutar...
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Como lidar com fortes emoções em épocas turbulentas
Como lidar com fortes emoções em épocas turbulentas
Você já sentiu irritação ou raiva alguma vez? Você observa que há muita tensão no trânsito, nas filas, no ambiente de trabalho? Percebe que há muita violência no Mundo? Se suas respostas foram afirmativas você irá se interessar pelas próximas linhas. Muitas pessoas acham que a raiva é uma...
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Sua força de trabalho é mais adaptável do que você imagina
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Os funcionários estão ávidos por treinamento e as empresas precisam aproveitar isso como oportunidade competitiva. Muitos gestores têm pouca fé na capacidade de seus funcionários sobreviverem às reviravoltas de uma economia em rápida evolução. “A maioria das pessoas em empregos que estão...
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Contrate líderes com base no que podem fazer, não pelo que fizeram
Contrate líderes com base no que podem fazer, não pelo que fizeram
Estudos acadêmicos demonstram que promoções são na maioria premiações por desempenhos passados, e que as organizações continuam a presumir que os atributos que fizeram alguém ser bem sucedido até então continuarão a fazer com que essa pessoa tenha sucesso no futuro. Isto pode ser a explicação...
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Afinal, o que significa ter um estilo de vida saudável?
Afinal, o que significa ter um estilo de vida saudável?
O termo saudabilidade nunca esteve tão presente nas rodas de conversa. Todos desejam conquistar um modo de vida mais saudável para si e para os que o cercam. No entanto, se a pauta é convergente, as ações preconizadas para se atingir tais objetivos são, muitas vezes, divergentes. Para começar,...
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Implementar métodos ágeis não é seguir padrões
Implementar métodos ágeis não é seguir padrões
Business Agility é o assunto atual no mundo da agilidade. Estamos entrando na terceira década do uso de métodos ágeis nas empresas, ainda que apenas recentemente o tema tenha ganho atenção especial do mercado. Diante deste fato, discutir o que é agilidade e como aplicá-la em situações reais...
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Uso de tecnologias de voz ultrapassa 50% na América Latina, mostra estudo
Uso de tecnologias de voz ultrapassa 50% na América Latina, mostra estudo
A chegada da Alexa ao Brasil e falando português confirma tendências para um movimento cada vez mais crescente. Para entender a disseminação e o impacto da tecnologia de ativação por voz na América Latina, a agência internacional de marketing digital iProspect promoveu o inédito estudo Latin...
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